2017年5月，環亞商學院迎來了一批特別的學員。

 

 

 

 

他們來自集團不同系統與部門，他們是年輕、活力的代言人，他們勤學苦干、才華橫溢，他們——是環亞集團“百名青年干部”學員。在這個5月，這群優秀的青年相聚廣州，只為突破自我，尋求創造未來！

 

 

 

“百名青年干部”項目是環亞集團人力資源系統的一項重大企劃，它的誕生源于企業業務快速發展，公司越來越重視人才培養和梯隊建設。“百名青年干部”培養項目將從各層級選拔高潛質的人才進行培養，使其具備擔任更高崗位的能力，為集團實現2017年的發展戰略提供人才支持。

  

 

結合個性測評、集中授課、導師輔導、崗位實踐、述職驗收等豐富培訓形式，圍繞“角色認知”、“自我管理”、“團隊管理”三大方面提升學員個人領導力。

 

  

 

本次培訓分成兩批，分別在5月10日、5月24日順利開營，并取得圓滿落幕。

 

  

 

集團董事長胡興國先生親自分享《如何做一個德才兼備的管理者》。

 

金牌講師團帶來《決勝中層》、《角色轉換》、《問題分析與解決》、《跨部門溝通協作》、《目標與計劃管理》、《慧眼識人》等經典課程分享。

 

  

 小組討論，學員分享，在思維碰撞中產生新領悟

  

 每個學員站在上級的角度，分析工作案例，引發思考，形成思路

  

 每天總結回顧，學習天地記錄滿滿收獲

  

 每個學員根據自身情況，制定個人發展計劃，在接下來崗位實踐中有針對性地提升能力

  

 學員立下改善行動承諾，邀請伙伴見證自己前進的決心

  

 培訓優秀小組&優秀學員合影

  

 培訓結束后百名青年干部向集團總結匯報

總裁吳知情女士與集團高管團隊進行點評

  

  

 

2017年環亞集團“百名青年干部”集訓營已圓滿落下帷幕，在下個階段，這群年輕人將通過崗位實踐、導師一對一輔導等環節繼續提升自我、全面發展，力求快速成長為集團發展中的后起之秀與中堅力量。